Kommenteerige värvihalduse staatust Hiina paberisigaretikarpide trükitööstuses

Jun 08, 2023

Jäta sõnum

Trükkimine on suurepärane distsipliin: sellel on pikk ajalugu ja see hõlmab kõike. Kuid selle tunnetuse jaoks on erinevad inimesed väga erinevad: mõned inimesed mainivad, et trükkimine jääb käsitsi mimeograafi perioodi, kuid üha rohkem inimesi mõistab, et trükkimine on "valguse", "elektri", "masinate", " keemia", samuti arvutid ja muud tipptasemel erialade kõrgtehnoloogilised digitaalseadmed; Samas peab traditsioonilise tootmistööstusena omama ka korralikku turundus- ja juhtimisteadmiste reservi, et lõpuks saavutada kvaliteetseid, turul tunnustatud tooteid.

Trükieelset töötlemist on alati tunnustatud kui väga tehnilist osa trükitootmisprotsessis ning see on ühtlasi ka trükikoja kontrolli ja juhtimise võti. Arusaamine on aga tase, kaasa arvatud paljud trükkimisega tegelevad spetsialistid (siin viitab peamiselt protsessitehnikute tootmisliinile), tegelikke trükietteadmisi on väga vähe. Eelkõige on värvihaldus trükkimises laiaulatuslik ja põhjalik teadmine, mis läbib kogu trükitoodangut ning hõlmab peaaegu kõiki teaduse ja tehnoloogia põhidistsipliini. Isegi need, kes õpivad trükkimist loodusteaduste ja tehnika tundides, kui nad ei võta värviteadust peamiseks ründesuunaks, on neil sellest poolik arusaam nagu "näha lilli udus". Ja tänapäeva Hiina trükiharidus seab üldiselt mehaanilised ained esikohale, nii et see tehnoloogia ja digitaalsed seadmed ei ole personali koolituse algusest saanud vastavat tähelepanu, ebapiisava elujõu pakkumist pole raske ette kujutada.

Siiski võib olla, et paljud trükiettevõtted ei tunne end "värvihalduse" puudumise tõttu ebamugavalt, üldiselt arvatakse, et seni, kuni masin pöörleb, jätkub ka toodangut, hoolimata kvaliteedist, näib saada ühendust vastavate ostjatega. Teenige heade toodete pealt rohkem raha ja halbade toodete pealt vähem. Muidugi pole meile teadmata ka turu soov kvaliteetsete toodete järele, aga kas ei taheta investeerida tööjõudu ja materiaalset ressurssi või ei leia pingutustele suunda, nii et "värvijuhtimine", mida kiidavad kodumaised ja Väliseksperdid kui "India ettevõtete kogu juhtimise kontrolliahela põhipositsioon" ei ole avalikkuse poolt tunnustatud või isegi avalikkusele teadmata, pole üllatav!

Selle tehnoloogia põhikontseptsiooni võib lihtsalt kokku võtta järgmiselt: lõpuks saavutada või nii palju kui võimalik saavutada "värvist ja seadmest sõltumatu", st prinditud pildil saadud asjakohased andmed saab taastada teises masinas ja seadmes. kogu trükitoodang. Teine lihtne kirjeldus koloroloogias on "värvi objektiivsus".

Ideaalse värvihaldusprotsessi võib kokku võtta järgmiselt:

1. Määrake ekraani värvide jõudlusnäitajad

Mõned värvihaldussüsteemid pakuvad erinevate tootjate kuvari värvikirjelduse faili (profiil) eelseadistatud koos, moodustades tervikliku sisemise eelseadistatud faili ülevaatekogu, et määrata ekraani värviomadused.

2. Kalibreerige monitor

Reguleerige ekraani valgeid laike ja muid ekraani omadusi vastavalt oma väljundnõuetele. Näiteks kui väljund suunatakse prindikandjale, kaaluge ekraani valgete punktide kalibreerimist trükipaberi värvitemperatuuriga. [järgmine]

3. Määrake skanneri või muu sisendseadme omadused

Kui värvihaldussüsteem pakub IT8 näidist, saab seda skannida või pildistada. Saadud värviväärtusi võrreldakse seejärel standardsete värviväärtustega ja kogu erinevusteave salvestatakse skanneri profiilifailina, mida saab kasutada skannimise ajal.

4. Värvihaldussüsteem teisendab skannimistulemused kuvari värviruumi

5. Määrake värvitrüki ja väljundseadmete omadused

Valige värviprinterite, printimistingimuste ja muude värvihaldussüsteemi toetatud väljundseadmete jaoks värvifunktsiooni kirjeldusfail

6. Värvihaldussüsteemid kasutavad värvide muutmiseks kuva- ja pressiprofiili faile ning mõned süsteemid võimaldavad ekraanil "pehmet korrektsiooni" (st CMYK-värvide esitamist ekraanil).

Hiina praeguse värvihaldusrakenduse olekus on tunne "kõrge ja vähe", kuigi põhimõtteliselt korraldab iga trükitööstuse tippkohtumise haldusfoorum selle kohta eriaruande ja isegi rohkem kui üks, kuid ekspertide kõne tundub tegelikkuses kadunud olevat. Meri. Välismaised värvihaldusele spetsialiseerunud tootjad on arvukad, kuid lisaks Hiinas tuntumatele pole teist põhimõtteliselt suurtootmise praktikas kasutatud. Ja isegi kui ettevõte on kogu juhtimissüsteemi tohutu raha eest kasutusele võtnud, siis mis on tulemus?

Teatavasti kasutavad Hiina ettevõtetes värvihaldust vaid mõned tuntud trükiettevõtted, nagu Artron ja Rainbow, kuigi mõned teised kodumaised tippkaupmehed on sellest väga huvitatud, kuid isegi värvihaldusseadmete ostmisel on see sageli ainult trend või midagi, mis paneb inimesed pärast kuulamist muret tundma. Näiteks investeeris ettevõte palju raha, et osta kõige arenenumate pressieelsete töötlemisseadmete komplekt, kuid lisaks digitaalsele korrektuurimasinale, sealhulgas värvihaldussüsteemide täiskomplekt ja muud vahendid on põhimõtteliselt korras. lahti, põhjus on selles, et keegi ei kasuta seda.

Välismaal tootmisliinil laialdaselt kasutatud protsessitehnoloogiana on meie vahe rohkem kui natuke? Kuigi ka seadme tootja aitab meil end kogu protsessiga kurssi viia, lõpeb see sageli vaid seadmega tuttavaks jäädes! Jällegi on küsimus andekuses. Kuna selline õppeaine on juba tipptehnoloogia ning nõuab üsna kindlat teaduse ja tehnika alusteooriat, siis sellest lähtuvalt tuleks rohkem loota ka ülikoolidele ja teadusasutustele. Kas ülikoolina, millel on jõudu, vundamenti ja vastutust tipptasemel personali koolitamiseks, peaks see praegu esile tõstma oma eripära, järgima The Timesi nõudeid ja reageerima kiiresti tegelikule turule? Seetõttu saab distsipliinide osakaalu kujundada mõistlikumalt. Kujutage ette: kui isegi kõrgkoolid ja ülikoolid pole täitnud oma kohust kasvatada, kas nad peavad siis ümber pöörama ja lootma tehnikakeskkoolide või tehnikumide pingutustele? Nendest lähtekohtadest lähtub ka põhjaliku kolmemõõtmelise trükipersonali koolituse ülesande paremaks täitmiseks.

Seetõttu on ilmne, et siseturu areng, kontseptsiooni ajakohastatakse pidevalt ja talentide pakkumine on rikkalik, mis on värvihalduse "kolm esimest tahvlitelge", et saavutada hüpe edasi. Kuigi jagunemine on hea ja halb, ei kõiguta see trükitööstuse suunda, kuid sellel on sügav mõju kogu protsessile kuluvale ajale!

Muidugi, isegi kui kõik läheb hästi, võib see protsess olla siiski suhteliselt pikk, sest kontseptsiooni uuendamine võtab aega ja rohkemate inimeste koolitamine võtab aega ning uus printerite põlvkond saab ühiskonda siseneda ainult punktist ja alustades suurte tugevustootjate heast kasutamisest, et seda edendada. Siiski on õnn, et värvihalduse lõplik mõju selles protsessis on tegelikult kahtlemata, sest arenenud riikide tee tõestab täielikult selle tähtsust ja suurt tähtsust trükkimisel. "Ainult eeliste tekkimine võib stimuleerida talentide teket" on praeguse sotsiaalse arengu põhikontseptsioon. Ühiskonna pideva arenguga muutuvad selle tehnoloogia eelised üha silmapaistvamaks ja nüüd on meie ainus küsimus: kes suudab olla sammu võrra kiirem, juhtida seda protsessi ja võita laiemat tulevikku?